2016年，中国老龄中心针对全国10多个省市10000名以上0-15岁家长，进行了一次专项调查，结果显示，由老人帮忙带娃的家庭比例高达66.47%。
其中，2岁半以内的孩子，祖父母是主要照看对象，约占总数的六到七成，其中有三成的孩子还会被直接送到祖父母家里养育。
几年时间过去了，如今的数据恐怕会只增不减，可见隔代育儿已经成了现在的大趋势，老人成了带娃的“主力军”，而与此同时，由老人带娃，往往会引起不少家庭矛盾。
很多老人帮子女带娃时，虽然付出了不少辛苦，但却会吃力不讨好，经常招来子女的埋怨，进而感觉非常委屈。
其实，老人退休后帮子女带娃本是好事，但由于育儿观念、生活方式的不同，确实容易产生矛盾。
所以为了避免不必要的麻烦，老人们应该在开始带娃前，就跟子女们立下这3条规矩，提前打好“预防针”，以后相处起来会轻松很多。
规矩一：父母才是养育孩子的主体
年轻家长因为忙碌让老人帮忙带孩子，但并不意味自己可以去做撒手掌柜，归根结底，父母才是养育孩子的主体，老人带娃终究只是帮忙而已。
电视剧《小欢喜》中曾发生这样一幕，由于父母忙于工作，季杨杨从小由姥姥姥爷带大，有次姥姥送他去找爸爸妈妈时，追在后面喊：“你要觉得饭不好吃，你就回来！”
季杨杨自然也是情绪激动，看着姥姥发自内心的亲近，可望向爸爸妈妈时，眼里却有些说不清的陌生感。
其实这就是隔代育儿中的角色错位问题，因为孩子一直由老人照顾，家长在孩子成长过程中缺失，不经意间老人代替了爸爸妈妈的位置，成了养育孩子的主导者。
而孩子与父母疏远，一方面不利于孩子的健康成长，很容易影响其心理发展，另一方面可能造成亲子间的隔阂，亲子关系无法太亲密。
因此，老人在帮子女带娃前，一定要明确年轻父母才是养育孩子的主体，进行明确的“分工合作”，既避免彼此间育儿理念不合产生矛盾，也避免子女做“撒手掌柜”。
有些老人身体素质本就比较差，带娃时又“任劳任怨”，恨不得把孩子的吃喝拉撒睡全大包大揽到自己身上，结果累得腰酸背痛，久而久之，浑身都是毛病。
其实，我们一开始带娃的时候，就应该和子女说明问题，给自己留出一定的空闲时间。
比如平时白天由自己帮忙带孩子，晚上孩子跟着父母睡，子女周六日休息时，也要承担起照顾孩子的责任，而不是把照顾孩子的重担，全压到老人身上。
如果老人照顾孩子过于劳累，为子女付出的太多，很容易会把自己累垮，难以调节好自身的状态，带娃时更容易出现疏忽，招致埋怨。
我们帮子女带娃，不妨提前“约法三章”，给自己留出一些休息的时间，调整好身体状态，用更充沛的精力去照顾孩子。
很多老人帮子女带娃时，都是“既出钱又出力”，平时不仅帮忙照顾孩子，还把自己的退休金全部拿出来贴补家用，减轻子女的负担。
诚然，老人心疼自己的子女无可厚非，但在带娃这件事上，最好还是“亲母子明算账”，不应该让自己太“亏”。
一方面老人给得太多，容易让子女感觉习以为常，一旦哪天老人难以负担，很容易引发子女的不满，进而产生家庭矛盾，反倒成了坏事。
另一方面老人本身应该留有一定的存款，对于没有其他收入的老人来说，养老金就是最后的退路，不能让自己陷入被动里。
我们帮子女带娃时，在经济问题上最好也提前说好，可以花钱给孩子买玩具、小衣服、零食，但是不能承担一家人的生活费，子女该花的钱不能省。
新老一代人育儿观念、生活方式等诸多方面都有差异，这也是大多数情况下，家庭矛盾的根源所在。
如果老人和子女能提前商讨，开诚布公地把问题说清楚，往往可以避免许多麻烦，家庭关系更和睦，老人带娃也更轻松。
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